Archive for julio, 2012

Habilidades informáticas básicas para la competencia laboral

El Área de Empleo, dentro de las acciones formativas programadas para julio de este año, organizó el taller de “Habilidades informáticas básicas para la competencia laboral” de 20 horas de duración, desde el 16 al 27, y contó con la participación de 12 personas de las que finalizaron el taller de forma satisfactoria 9 de ellas.

El objetivo general del taller fue incrementar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas, dotando al alumnado de las destrezas informáticas básicas que le permitan un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo y el desarrollo de aptitudes y habilidades para conseguir la plena participación en su entorno laboral y social, estando dirigido a personas sin nivel informático previo.

Una vez finalizado, las personas participantes fueron capaces de conocer conceptos básicos de hardware y software por un lado, e introducirse en el uso de los procesadores de texto por otro.

El taller de “Habilidades informáticas básicas para la competencia laboral”, se encuentra adscrito al Programa TIC TAC Canarias, que pretende hacer llegar las nuevas tecnologías a personas con discapacidad.

Desde el Área de Empleo queremos dar la enhorabuena a todas aquellas personas que terminaron el taller, y esperamos que el mismo le ayude a mejorar su empleabilidad.

.

.

Anuncios

31/07/2012 at 14:07 Deja un comentario

Blogs para la búsqueda de empleo

Durante los días del 23 al 30 de julio de 2012 se ha desarrollado el Taller formativo “Blogs para la búsqueda de empleo” en el aula de informática del Área de Empleo del Cabildo de Lanzarote, situada en la C/ Fenauso nº1 en Arrecife.

El objetivo de este Taller es desarrollar las capacidades de cada participante a través de una herramienta de la web 2.0, como son los blogs, para consolidar una marca personal que nos diferencie y nos haga visible en internet.

En esta acción formativa, impartida en horario de mañana (de 10:00 a 12:00 horas) han participado un total de 9 personas, desempleadas y emprendedoras, las cuales han puesto en marcha un blog personal, de asociación o de empresa, a través de la plataforma online gratuita wordpress.

Algunos de los blogs iniciados en este taller formativo son:

Los cuentos de Agnès.

Jardín de Sara.

Visiones de un alma.

Carlos el encantador.

Jordi estructuras metálicas.

La libertad del saber.

Arenado.

Historias, lugares y leyendas.

.

Desde el Área de Empleo queremos agradecer las ganas y la creatividad de cada una de las personas que han participado en esta acción formativa y deseamos que cada uno de los blogs creados se consoliden como una de las mejores herramientas de posicionamiento personal y empresarial.

Para finalizar el curso los/as alumnos/as degustaron las galletas 2.0 elaboradas por fiesta y pasteles (Karina, antigua alumna de los cursos de blogs impartidos desde el Área). ¡Buenísimas! Muchas gracias a fiesta y pasteles (facebook).

Muchas Gracias y hasta pronto!!

.

Descarga:

Presentación curso Blog para la búsqueda de empleo Jul12 PDF

.

Comenta:

Si has participado en este Taller coméntanos qué te ha parecido.

Si no has participado ¿Te gustaría participar? ¿De qué tema te gustaría hablar en tu blog?

… Gracias por tus comentarios!!

.

30/07/2012 at 11:54 2 comentarios

Programas europeos en el ámbito de la juventud

Los días 19 y 20 de julio de 2012, dos compañeras del Área de Empleo del Cabildo Insular de Lanzarote, asistieron al curso “Programas europeos en el ámbito de la juventud” organizado por el Gobierno de Canarias en la ciudad de La Laguna (Tenerife).

El contenido que se impartió estuvo estructurado en los siguientes apartados:

– Características de los Programas Europeos;

– Estudiar en la Unión Europea-Aprendizaje formal. Programas de Aprendizaje Permanente (PAP);

– Otras formas de participación – Programa Cultura y Programa Europa para los Ciudadanos 2007-2013;

– Trabajando en la Unión Europea – Programas de Movilidad y de Trabajo en la UE.

Parte de estos contenidos se llevaron a la práctica con la cumplimentación de un formulario en base a un posible proyecto a presentar en alguna de las diferentes acciones propuestas por Europa.

Entre la información recogida subrayar que la red EURES ofrece vacantes de empleo en países europeos y curriculum vitae de personas interesadas y que los PAP comprenden:

– Programas Sectoriales: Comenius (Infantil, Primaria, Secundaria), Leonardo da Vinci (Formación Profesional), Erasmus (Universidad) y Grundtvig (personas adultas).

– Programa Transversal: Visitas de estudio.

– Otras acciones: becas del Consejo de Europa.

.

El curso estuvo muy bien organizado. El formador, D. Andrés Abad, además de tener experiencia presentando proyectos europeos también ha trabajado como evaluador de los mismos, por lo que dio recomendaciones a la hora de presentar proyectos en Europa. Por otro lado se informó de los próximos programas 2014-2020.

Gestión de las acciones del PAP:

– Bruselas: EAC-EA.     – Madrid: APEE.     – Canarias: OPEEC.

Otros enlaces de interés (Búsqueda de socios):

e-Twinning.   – EACEA Partner Search Tool.     – SMPF.     – Anefore.

.

Para más información al respecto, contactar con el Área de Empleo del Cabildo.

.

.

30/07/2012 at 9:50 1 comentario

Análisis financiero de la empresa en tiempos de crisis: el caso de Lanzarote

El día 13 de julio finalizó el curso de extensión universitaria Análisis financiero de la empresa en tiempos de crisis: el caso de Lanzarote organizado la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y el Cabildo de Lanzarote, con una duración total de 20 horas lectivas.

En él, se analizaron la rentabilidad y la solvencia de dos de las principales empresas de la isla de Lanzarote a través de la aplicación de ratios al balance de situación y la cuenta de pérdidas y ganancias de ambas.

Analizando los conceptos por separado, podemos decir que:

 –        La rentabilidad es una medida de la eficiencia con que la empresa gestiona los recursos económicos y financieros a su disposición. Es la relación entre los resultados obtenidos y la inversión realizada.

 –         La solvencia es la capacidad de la empresa para hacer frente a sus obli­gaciones actuales y futuras a su vencimiento.

.

Las principales ratios que se usaron para realizar el análisis fueron:

 Análisis de la Rentabilidad:

Rentabilidad Financiera (o Rentabilidad del accionista): Se compara el beneficio neto (después de pagar los intereses de las deudas) con los recursos propios invertidos por quien realiza la inversión.

 –Rentabilidad Económica (o Rentabilidad de la inversión): Se compara el beneficio económico (antes de pagar los intereses de las deudas) con el capital total invertido (activo).

 Análisis de la Solvencia:

Solvencia a corto plazo o liquidez: Se define como la capacidad de la empresa de hacer frente a las deudas a corto plazo.

 – Solvencia a largo plazo: La capacidad de la empresa de hacer frente a las deu­das a largo plazo.

Fue un curso de iniciación al análisis financiero eminentemente práctico por lo que fue muy útil. Permitió el análisis de los estados contables (balance de situación y cuenta de pérdidas y ganancias) de empresas tanto a personas que ya contaban con un nivel previo como a otras que no tenían ningún conocimiento ni de contabilidad ni de análisis financiero.

.

Comenta:

¿Has participado en alguna acción formativa de la Universidad de Verano Lanzarote 2012 organizada por el Área de Educación y Cultura del Cabildo de Lanzarote? ¿Qué te ha parecido el curso?

…Gracias por tus comentarios!!

.

27/07/2012 at 13:58 Deja un comentario

Oferta formativa del SCE para personas desempleadas

El Servicio Canario de Empleo (SCE) presenta un primer avance de la oferta formativa, prioritaria para personas desempleadas, que se desarrollará durante el año 2012 en Canarias.

Según se recoge en la web del SCE las características de esta oferta formativa son:

¿Quién puede participar? La formación está dirigida prioritariamente a personas desempleadas, aunque podrán participar personas ocupadas en cada curso si existiesen plazas libres.

¿Quién los imparte? ¿Dónde se imparten? Próximamente, en este mismo espacio, se detallará quién y donde se imparte.

¿En qué fechas se imparten? Los cursos tendrán su inicio durante el presente año 2012. La fecha la establecerá cada Centro Colaborador. Deberán estar finalizados el 28 de septiembre de 2013.

¿Cómo me preinscribo? Se puede realizar de tres formas:

  • Contactando con el 012
  • A través de la Oficina de Empleo
  • Mediante la Oficina Virtual de la página web

Seleccione los cursos en los que desee participar y anote las referencias, hasta un máximo de 5; le servirán para una inscripción rápida.

.

Notas:

– La información sobre cursos es un avance, con lo cual alguno de ellos podría no impartirse. El listado definitivo estará disponible en este mismo espacio una vez ultimada la programación.

– La preinscripción en cualquier curso es una manifestación de preferencia. La selección definitiva se realizará atendiendo a la cantidad de solicitudes y conforme a criterios objetivos establecidos por el Servicio Canario de Empleo.

.

Más información:

Oficina del Área de Empleo. Cabildo Insular de Lanzarote.

Ver los cursos para la isla de Lanzarote.

Ver los cursos para las otras islas.

.

17/07/2012 at 14:42 Deja un comentario

El absentismo en el marco de la nueva regulación laboral

El pasado martes 10 de julio, tuvo lugar la jornada “El absentismo en el marco de la nueva regulación laboral”, a cargo del Director de relaciones con la RED de Fraternidad Muprespa, en el Centro de Innovación Empresarial de la Cámara de Comercio.

Se define el absentismo laboral, como toda ausencia de una persona de su puesto de trabajo, en horas que correspondan a un día laborable, dentro de la jornada legal de trabajo. La principal causa de absentismo en España es la incapacidad temporal derivada de enfermedad común, que se sitúa  en torno a un 95% del total.

Es una de las cuestiones que más preocupa a las empresas por los problemas organizativos que suscita y los costes que genera, ya  que según lo expuesto a lo largo de la ponencia se calcula que diariamente un millón de trabajadores se encuentran en situación de incapacidad temporal.

La Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, modifica el art. 52.d del Estatuto de los Trabajadores, que regula la extinción del contrato por causas objetivas, y establece en su disposición adicional cuarta la modificación del régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo para lograr una gestión mas eficaz de la incapacidad temporal.

Entre los objetivos que se plantean las Mutuas de Accidentes en relación a esta problemática, se encuentran entre otros, instaurar en la empresa la cultura del control del absentismo y efectuar el seguimiento de los procesos de incapacidad temporal con la finalidad de reducir su duración.

Noticia relacionada. Fraternidad Muprespa.

.

16/07/2012 at 14:04 Deja un comentario

Encuentro del Área de Empleo con el gerente de Lanzarote European Sport Destination

El pasado martes 3 de julio, el Director Insular del Área de Empleo del Cabildo de Lanzarote Marcos A. Bergaz Villalba y personal de este mismo área, tuvo la oportunidad de reunirse con el gerente de “Lanzarote European Sport Destination”, Eric Yoldjoglou.

 La finalidad de este encuentro ha sido intercambiar opiniones y compartir sinergias sobre el Turismo Deportivo en Lanzarote, como un nuevo hueco productivo en la isla, ya que en los últimos años este sector ha ido evolucionando favorablemente, incrementándose cada año la afluencia de visitantes motivados por el turismo activo.

 Según Eric Yoldjoglou, la formación y el aprendizaje de deportes náuticos y en la naturaleza (trekking y cicloturismo), combinados con la formación en idiomas, podría ser un medio de inserción laboral para personas jóvenes desempleadas con habilidades y actitudes hacia el deporte.

 Teniendo en cuenta las buenas perspectivas laborales, y con el objetivo de diversificar la oferta turística, combinando el turismo deportivo con el medio ambiente, el Cabildo de Lanzarote, quiere apostar por la formación para la inserción laboral en este nuevo sector profesional.

06/07/2012 at 11:19 Deja un comentario

Entradas antiguas


Categorías

Calendario

julio 2012
L M X J V S D
« Jun   Ago »
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  

Contador de visitas

  • 39,544 visitas