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La Bola Abalorios
Dña Blanca Neira Suárez, promotora de la empresa La Bola Abalorios, ha sido informada, asesorada y acompañada en la tramitación del Pago Único por el personal técnico de Empleo del Cabildo Insular de Lanzarote.
La Bola Abalorios es una empresa, constituida en el año 2013 en la isla de Lanzarote, que ofrece a sus clientes todo tipo de componentes para la creación y diseño de su propia bisutería: collares, pulseras, pendientes, etc., en ella podremos encontrar hilos y cordones de todos los colores, cuentas de múltiples formas y materiales, colgantes, anillas, cadenas y herramientas tales como alicantes. En sus instalaciones van a impartir cursos y talleres donde enseñar todas las técnicas para crear todo tipo de manualidades con diferentes materiales.
Además presta asesoramiento sobre todos los productos que ofrece a sus clientes y la mejor manera de trabajar con ellos, atendiendo tanto en español como en inglés, en su local ubicado en C/ Coronel Bens, nº 11 de Arrecife.
Para más información pueden contactar con Blanca Neira en el teléfono 928805053, en su móvil 687331436 o a través del correo electrónico: labolalanzarote@gmail.com 
Desde Empleo queremos felicitar a esta emprendedora por la iniciativa puesta en marcha, donde ofrece una forma divertida y entretenida de crear nuestras propias joyas, tal y como las queremos. Y aprovechamos la ocasión para recordarle que puede seguir acogiéndose a nuestros servicios gratuitos de tutorización de empresas.
Mucho éxito.
Servicio de Orientación formativa y laboral del Área de Empleo. Año 2012
Desde el servicio de orientación formativa y laboral del Área de Empleo del Cabildo Insular de Lanzarote se expone los datos relativos a las personas atendidas durante el año 2012.
En el ejercicio 2012, 1.290 personas se han beneficiado del servicio de orientación formativa y laboral ofrecido por el Área de Empleo. Según se desprende del Gráfico 1 el servicio de orientación formativa es el más demandado, existiendo una diferencia con respecto al de orientación laboral de aproximadamente 25 puntos porcentuales.
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Si se introduce la variable sexo en el estudio, tal y como refleja el Gráfico 2, se puede apreciar que no existe diferencia significativa entre la afluencia de público masculino y femenino en el servicio de orientación.
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El Gráfico 3 muestra la situación laboral de las personas atendidas en el servicio de orientación formativa y laboral, del cual conviene resaltar que aproximadamente el 93% estaban desempleadas en 2012.
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Servicios de orientación laboral que se ofrecen desde el Área de Empleo:
– Asesoramiento para la elaboración de Curriculum vitae. Vídeo-curriculum. Carta de presentación.
– Simulación de Entrevista laboral.
– Búsqueda activa de empleo.
– Redes sociales para la búsqueda de empleo.
– Itinerarios individualizados de integración laboral y social (Formación, orientación e intermediación laboral).
– Información y tramitación sobre la Acreditación de Competencias Profesionales.
– Sesiones grupales de orientación laboral.
– Orientación laboral On-line..
Amplía la información de los servicios de orientación en el siguiente enlace:
Servicios de orientación formativa
Servicios de orientación laboral
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Datos social media del Área de Empleo del Cabildo de Lanzarote. Año 2012
Con el cierre del año 2012 queremos informar a nuestros usuarios y usuarias sobre los servicios prestados a través de nuestro blog y redes sociales (Facebook y Twitter), así como algunos datos de participación en estas herramientas 2.0.
En nuestro blog (empleocabildodelanzarote.wordpress.com), constituido en junio de 2012, hemos compartido noticias sobre las diferentes acciones formativas impartidas por el personal técnico del Área, las reuniones de coordinación con otras entidades, la información sobre las empresas asesoradas, publicaciones y guías de orientación, etc.
Datos del blog (desde junio a diciembre de 2012):
– 71 noticias publicadas. 37 comentarios realizados.
– 14.083 visitas totales, con un promedio de 60 visitas diarias.
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En nuestra FanPage de Facebook (www.facebook.com/AreaDeEmpleo), constituida en marzo de 2012, hemos compartido noticias relacionadas con orientación laboral, formación, ofertas de empleo y asesoramiento empresarial además de las noticias publicadas en nuestro blog. También se ha prestado asesoramiento personalizado, a través de mensajes privados, en materia de orientación laboral y empresarial.
Datos de la FanPage de Facebook (desde marzo a diciembre de 2012):
– 685 fans (59,1% mujeres y 39,3% hombres).
– Una media de 60 personas que comparten, comentan y/o les gustan las noticias y comentarios que compartimos.
– Una media de 1.500 personas/semana a las que se ha llegado a través de las noticias compartidas.
– Una media de 120 publicaciones/día compartidas en esta red social.
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En nuestra cuenta oficial en Twitter (twitter.com/EmpleoCabildoLZ), constituida en abril de 2012, hemos compartido tweets relacionados con orientación laboral, formación, ofertas de empleo y asesoramiento empresarial además de las noticias publicadas en nuestro blog. También se ha prestado asesoramiento personalizado, a través de mensajes privados, en materia de orientación laboral y empresarial.
Datos de la cuenta en Twitter (desde abril a diciembre de 2012):
– 468 seguidores/as.
– 3.093 tweets publicados.
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Comenta: ¿Qué opinas sobre nuestra labor en las redes sociales? ¿Consideras que a través de estos servicios estás mejor informado/a? ¿Cómo podemos mejorar?
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Gracias por tu participación y comentarios!!
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Acciones del Área de Empleo. Diciembre de 2012
Con el fin de informar a nuestros usuarios y usuarias de las acciones que se desarrollan desde el Área de Empleo del Cabildo de Lanzarote cada mes, les exponemos a continuación los datos del mes de diciembre de 2012.
Atención al público y asesoramiento: 316 personas atendidas.
– 19 personas en Orientación laboral.
– 28 personas en Orientación formativa.
– 96 personas en Creación de empresas.
– 173 personas atendidas en el Espacio Emple@2.0.
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Formación (impartida por el personal técnico del Área):
– 7 personas formadas en 1 acción formativa organizada por el Área de Empleo (Competencias básicas en inglés para conseguir un empleo).
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Redes sociales y blogs (incluye datos totales desde su creación):
– Facebook: 685 fans.
– Twitter: 3093 twetts totales publicados. 468 seguidores/as.
– Blog: 14133 visitas totales. 2228 visitas en diciembre. 8 post publicados en diciembre.
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Proyectos:
– Gestión administrativa y justificación final de la Escuela Taller Infonáutica (enlace).
– Apoyo a la gestión administrativa del Taller de Empleo “Marketing alternativo” (enlace).
– Gestión administrativa y coordinación de las subvenciones nominadas a los ayuntamientos de la isla de Lanzarote en materia de empleo (enlace).
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Acciones formativas recibidas por el personal técnico del Área:
– 6 acciones relacionadas con ofimática, evaluación políticas públicas, procedimiento administrativo, técnicas de comunicación y expresión escrita, gestión económica de subvenciones y contratación pública verde sostenible.
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Reuniones de coordinación:
– 4 reuniones de coordinación con otras entidades públicas y privadas para la realización de proyectos en común y actualización de servicios (GAEL, Taller de Empleo, Cámara de Comercio de Lanzarote, Servicio Insular de Juventud).
– Participación en la reunión de coordinación con el GAEL y la UNED relativa a la celebración del III Congreso Internacional de Gestión del Talento: Talento Emprendedor.
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Felices fiestas y Próspero año 2013
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Desde el Área de Empleo del Cabildo de Lanzarote queremos expresar nuestros deseos de felicidad y prosperidad para el próximo año 2013. Que éste venga lleno de esperanzas que se transformen en empleos y empresas.
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Territorios rurales comprometidos en la lucha contra el cambio climático
El martes 16 de octubre de 2012, asistimos a la Jornada del Proyecto de Cooperación «Territorios rurales comprometidos en la lucha contra el cambio climático» organizado por la Asociación para el Desarrollo Rural y Pesquero de Lanzarote (ADERLAN) y desarrollada en el Salón de actos del Cabildo Insular de Lanzarote.
«Territorios rurales comprometidos en la lucha contra el cambio climático» es un proyecto de cooperación en el marco de la Red Rural Nacional, en el que participan nueve Grupos de Acción Local de todo el territorio nacional localizados en siete Comunidades Autónomas (Andalucía, Canarias, Castilla y León, Extremadura, Galicia, La Rioja y Murcia).
La prioridad del proyecto es doble: sostenibilidad y lucha contra el cambio climático. Se trata de convertir a los territorios rurales en referentes, en modelos sostenibles, ecológicos, participativos qye empoderen y eduquen a sus vecinos con el objetivo de alcanzar mejoras en aspectos estratégicos tales como el ahorro y la eficiencia energética, la calidad del aire, en definitiva la calidad de vida de las personas residentes.
Con este proyecto se pretende sentar las bases mínimas e indispensables para conseguir los siguientes objetivos:
– Contribuir a reducir las emisiones de CO2 en los sectores difusos presentes en los territorios implicados y su dependencia energética.
– Adaptar al territorio, las actividades y los usos de los habitantes del medio rural a las nuevas condiciones medioambientales, sociales y económicas derivadas del cambio climático.
– Contribuir a la creación de un modelo de participación real y efectiva de los territorios rurales, con carácter suplementario, evitando duplicidades, y coordinado con otras acciones regionales y estatales, en la lucha contra el cambio climático, sirviendo de referente a otros territorios.
– Reorientar el mercado laboral hacia empleos verdes ligados a la lucha contra el cambio climático.
– Mejorar la participación y las relaciones entre la ciudadanía al compartir un proyecto común.
Para cumplir con los objetivos marcados, los grupos participantes trabajan en seis ejes:
Eje 1. Ahorro y eficiencia energética.
Eje 2. Fomentos de las energías renovables.
Eje 3. Movilidad sostenible.
Eje 4. Gestión de residuos.
Eje 5. Fomento del empleo verde
Eje 6. Transversal: Información, participación y sensibilización.
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Más información:
Realizado el taller formativo «Las Claves del Éxito, ideas para triunfar»
En el día de ayer, 04 de octubre de 2012, en el Área de Empleo del Cabildo de Lanzarote, tuvo lugar el taller formativo “Las Claves del Éxito, ideas para triunfar”, una de las acciones formativas propuestas para incentivar la Creación de Empresas.
En esta jornada participó un grupo de siete personas con inquietudes empresariales y un alto perfil emprendedor. Durante dos horas, tuvieron la oportunidad de intercambiar sus opiniones e ideas empresariales, con el objeto de valorar sus iniciativas y analizar sus posibilidades de éxito.
Asimismo, evaluaron las habilidades y actitudes que influyen en la consecución del éxito, haciendo especial hincapié en la importancia de la Actitud, el Optimismo, el Trabajo, la Pasión y la Constancia para conseguir aquello que nos proponemos.
Desde este Área queremos agradecer la participación activa de estas personas emprendedoras, apoyándoles en la puesta en marcha de sus iniciativas empresariales, así como en la consecución de sus objetivos personales y profesionales, y les deseamos MUCHO ÉXITO.
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Descárgate el Power point usado en este taller formativo.
Enlaces a los vídeos de referencia usados durante el taller.
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Orienta tus redes sociales para la búsqueda de empleo
El pasado jueves, 27 de septiembre de 2012, en horario de 17:00 a 19:30 horas se impartieron en nuestras oficinas dos de las acciones formativas propuestas el pasado mes de junio desde el Área de Empleo (Orienta tus redes sociales para la búsqueda de empleo y Cómo diseñar un curriculum eficaz). El objetivo de estas acciones es actualizar y orientar la búsqueda de empleo con nuevas técnicas y herramientas que proporcionen otras vías eficaces de posicionamiento personal y laboral.
La sesión grupal “Orienta tus redes sociales para la búsqueda de empleo“ estuvo dirigida a personas que ya contaban con un perfil en alguna red social.
A continuación detallamos algunas de las recomendaciones expuestas durante el desarrollo de esta sesión grupal. Te animamos a que nos ayudes a mejorar (quitar, ampliar, modificar y actualizar) estas recomendaciones a través de los comentarios a esta noticia (post), para el beneficio de las personas que siguen este blog. ¡Gracias!
Descárgate la presentación realizada en la sesión grupal. PDF
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Recomendaciones generales en las redes sociales:
– ¿Qué red social usar para la búsqueda de empleo? La que te resulte más fácil de entender. Aquella/s donde estén presentes las empresas en las que quieras trabajar.
– Contactos: Busca calidad, no cantidad.
– Evita faltas de ortografía, abreviaturas, malas expresiones e insultos.
– Actualiza tu perfil. No incluyas tu teléfono de contacto ni direcciones personales.
– Genera contenido nuevo (opiniones, noticias, imágenes, vídeos, etc.) que te ayude en tu posicionamiento y en la búsqueda de empleo.
– Comparte noticias en las que aparezcas (reconocimientos, premios, asistencia a cursos…)
– Comunícate, diviértete, infórmate e interactúa con las personas que te siguen y con las empresas.
– Nunca expongas en público el teléfono de un contacto ni su dirección personal.
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Tu perfil en Facebook 
– Actualiza y completa tu perfil o página.
– Configura la privacidad y las notificaciones.
– Dale un aspecto profesional. Aprovecha la portada para promocionarte (curriculum vitae, experiencias, aficiones, imagen propia).
– Comparte noticias, imágenes, vídeos… de interés para tus amigos/as pero también para grupos o empresas.
– Crea, únete y participa en grupos especializados.
– Hazte fan de aquellas empresas en las que te gustaría trabajar y comenta sus publicaciones.
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Tu cuenta en Twitter 
– Actualiza y completa tu BIO.
– Dale un aspecto profesional. Aprovecha el encabezado para promocionarte (curriculum, experiencias, aficiones, imagen propia).
– Crea contenido interesante partiendo de tus conocimientos, experiencias, puntos de vista, aficiones.
– Twittea y Retwittea noticias, enlaces, imágenes y vídeos de interés.
– Aprovecha los TT, #hashtags, #FF. Observa y comparte #empleo, #trabajo, #formación
– Sigue a personas, colectivos y empresas de tu interés. Crea, únete y participa en listas públicas.
– Hazte seguidor/a de las empresas donde te gustaría trabajar e intenta leer la mayor parte de sus tweets.
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Tu cuenta en Linkedin 
– Actualízala y completa el 100% de tu perfil laboral, premios, publicaciones, voluntariado, etc. Describe tu experiencia laboral.
– Contacta con personas, colectivos y empresas de tu interés e interactúa con ellas.
– Crea contenido interesante partiendo de tus conocimientos y experiencias.
– Comparte enlaces, imágenes y vídeos que te interesen y que puedan interesar también a tus contactos.
– Da y solicita (en menor medida) recomendaciones a tus contactos.
– Crea, únete y participa en grupos específicos de tu interés.
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Crea un Blog (WordPress, Blogger, etc.) 
– Céntrate en desarrollarlo sobre temas que te apasionen.
– Actualízalo y oriéntalo a la búsqueda de empleo. Crea una página con tu perfil laboral.
– Crea contenido interesante partiendo de tus conocimientos y experiencias.
– Comparte enlaces hacia otras páginas webs o blogs similares al tuyo.
– Comenta los post (noticias) de otros blogs relacionados con el tema que tratas.
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Nota: Si estás interesado/a en acciones formativas similares contacta con el personal técnico del Área de Empleo del Cabildo Insular de Lanzarote.
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Las claves del Éxito. Ideas para triunfar
El próximo jueves, 4 de octubre de 2012, en horario de 17:30 a 19:30 horas se desarrollará el Taller formativo «Las claves del Éxito. Ideas para triunfar» una de las acciones formativas propuestas sobre creación de empresas el pasado mes de junio desde el Área de Empleo.
Esta acción formativa tiene como objetivos conocer qué es el éxito y cómo conseguirlo a través del establecimiento de objetivos personales y profesionales. Estudiar las claves fundamentales para obtener éxito empresarial.
Las acciones de orientación planteadas desde Empleo el pasado mes de junio, han tenido una alta solicitud de preinscripciones, por lo que pronto continuaremos desarrollando otras acciones recogidas en esta propuesta. Si estás interesado/a en estas acciones contacta con el personal técnico del Área de Empleo.
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Más información:
Teléfonos: 928 817 749 – 928 817 515
Actualiza y orienta tu búsqueda de empleo
El próximo jueves, 27 de septiembre de 2012, en horario de 17:00 a 19:30 horas se desarrollarán dos de las acciones formativas propuestas el pasado mes de junio desde el Área de Empleo. Ambas acciones se impartirán en las oficinas de la C/ Fenauso (Arrecife) y tendrán una duración de 2 horas, teniendo como objetivo actualizar y orientar la búsqueda de empleo con nuevas técnicas y herramientas que proporcionen otras vías eficaces de posicionamiento personal y laboral.
– Redes sociales para la búsqueda de empleo, bajo el título «Orienta tus redes sociales para la búsqueda de empleo«. Se desarrollará en horario de 17:00 a 19:00 horas.
– «Cómo diseñar un curriculum eficaz«. Se desarrollará en horario de 17:30 a 19:30 horas.
Las acciones de orientación laboral planteadas desde Empleo el pasado mes de junio, han tenido una alta solicitud de preinscripciones, por lo que pronto continuaremos desarrollando otras acciones recogidas en esta propuesta. Si estás interesado/a en estas acciones contacta con el personal técnico del Área de Empleo.
Más información:
Teléfono: 928 817 749
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